Yahoo!

هل ترغب في المشاركة معنا..؟ "اضغط هنا"


كم سعر البيبسي !؟

كتبها مستحيلة الحل ، في 6 أبريل 2010 الساعة: 21:57 م

 

 

المعلم في الهيئة الملكية  لم يدرك بعد بأن مطالبه لا يمكن أن تمنح له بل عليه أن يكافح بشكل سلمي وعقلاني حتى ينتزعها . إن استثمار اللقاء مع مدير إدارة التعليم في الهيئة الملكية لم يكن بالشكل المطلوب ويمكنني القول بأن إدارة التعليم سجلت هدف في مرمى المعلمين بقيادة الكابتن مدير إدارة التعليم الذي يستخدم نظرية الامتصاص بشكل مذهل .

تفكير المعلم ينحصر في السكن وهو سيستلم سكن الآن أو في المستقبل حسب الوعود المقطوعة إن لم يتحرك ملف الدمج المؤجل ، قضايا التأمينات لا تشكل مشكلة كبرى لأنها تسير وفق أنظمة سامية، ما يخص شؤون الموظفين فكل الأنظمة تلوى لصالحهم بمعنى أن أي مطالبه حول لماذا نحن نترقى كل خمس سنوات وغيرنا أربع سنوات و لماذا تتأخر ترقياتنا يمكن أن يصرف لك كلام عائم كاتفقوا في الماضي عل

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

مدونة رئيس الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 29 مارس 2010 الساعة: 11:18 ص

 

 

 عالم التدوين عالم تواصل خلاق يعطيك مساحات حرية مسئولة وبطريقة سهله وبدون تعقيدات ويمكن الفرد أن يعبر عن أفكاره واتجاهاته ورؤيته ببساطة .

 

لا أتكلم عن صفحات في الفيس بوك كما فعل معالي وزير العدل الدكتور محمد العيسى أو وزير الإعلام الدكتور عبد العزيز خوجة  ،  بل عالم التدوين الذي هو أوسع من حيث نشر الأفكار ومناقشتها

 

 كم أتمنى أن لكل وزير مهتم مدونة ، أتطلع لليوم الذي يكون

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

منح إجازة الامتحانات للموظفين المنتسبين

كتبها مستحيلة الحل ، في 28 مارس 2010 الساعة: 10:16 ص

 

يا شين هالكلمة نظراً لما تقتضيه مصلحة العمل يمكن تطويعها واستخدامها في كل ظرف يعني يمكن يمنعون الاجازات والحجة لما تقتضيه مصلحة العمل !!

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الطابور

كتبها مستحيلة الحل ، في 27 مارس 2010 الساعة: 22:51 م

 

 

 

  صورة للطابور في الماضي

تمت مناقشة هذا الموضوع طويلاً لكنه ظل دون حراك .

نحن لا نناقش أهميته ولكن كيفية إيصال  الأفكار التنظيرية  التي وضعتها وزارة التربية والتعليم  بطريقة صحيحة وأن لا يحدث العكس ويصبح مكروه لدى الطلاب فيتعمد التأخير لأنه يكره الطابور وبالتالي نفرض عليه قوانين أخرى فيكون تفاعله شكلي  .

أنا مدرك أن الطابور الصباحي فيه تواصل بين المعلمين والطلاب والإذاعة المدرسية تدرب الطالب على الشجاعة الأدبية لكن في المرحلة الثانوية يجب أن نفكر بطريقة مختلفة لأن الطالب يفكر بطريقة أخرى .

خصوصيتنا في مدارس الهيئة الملكية تمنحنا زمام المبادرة في خلق جو جديد للطابور .

الطالب في هذا السن ليس لديه استعداد للسماع بمعنى أن أي فائدة بحجمها الكبير لن تصل ومن هنا تضيع مهمتنا في ترسيخ مفهوم المواطنة حينما يطالب معلم الرياضة الطلاب بالنشيد الوطني ونشهد تفاعل محدود .

 إعداد الطالب قبل دخول الفصل هو الهدف الرئيسي  من الطابور  لكنه نتيجة التطبيق يفقدنا الأثر الذي يجب أن نتركه في نفس ال

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

عبد العزيز الدبيب - هي الأحساء -

كتبها مستحيلة الحل ، في 20 مارس 2010 الساعة: 21:49 م

منظر عام لمدينة الأحساء

معلمي مدرسة الأحساء الثانوية بالجبيل الصناعية

مجرد أن يحاول الطالب تقديم شيء قيم  ومفيد وبجهد شخصي أمام مجموعة من التعقيدات، تبدأ من مشرف النشاط الذي يمكن أن يحول النشاط إلى جلسات وعظية ويمكن أن يجعله شعله مبتكرة ومثير كأولمبياد بكين 2008م  فهو بذلك طالب جدير بالاحترام 

قد نحاول ونفشل  وهنا علينا أن نحاول مرة أخرى 

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

اللقاء المفتوح بين المعلمين ومدير الإدارة

كتبها مستحيلة الحل ، في 15 مارس 2010 الساعة: 10:56 ص

 

                                                                                                                                  جميل هذا التواصل ،رغم حرصي إلا أن ظروفي وتوحدي أكبر من الحضور  والاستمتاع بهذا اللقاء. حرص إدارة التعليم على التقنية ربما يتوسع ليشمل هذا اللقاء بمعنى  أنه يمكنك أن تشاهد اللقاء وترسل تساؤلاتك عبر البريد الإلكتروني.

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

بدانة المعلم

كتبها مستحيلة الحل ، في 13 مارس 2010 الساعة: 22:01 م

 

بدانة المعلم

المعلم في الهيئة الملكية ينسى نفسه أمام واجبات العمل الكثيرة ومتطلبات الأسرة التي لا تنتهي . نأكل كثيراً دون أن نفكر في المستقبل حتى إذا ما تجاوز الفرد الأربعين وبدأت آلة الجسد تنذر بأن الضعف بدأ يجتاحها فإنه يبدأ يفكر في كيفية التغلب على المشكلات التي بدأت تستجد .

الرياضة المنتظمة والغذاء الصحي المستمر كجزء من الثقافة اليومية يسهل على الإنسان تقبل مرحلة ما بعد الشباب ويمكنه من التعامل مع الشيخوخة بثبات وما نقوم به الآن سيخرج أثره بالتأكيد بعد الستين .

أمامي عينات كثيرة  من المعلمين مترهلي الأجساد وأعمارهم صغيرة ما ينذر بالخطر في أن عطاء هذا المعلم مع التقدم في السن بهذه البنية الضخمة لن يكون كما يجب هذا على مستوى العمل ناهيك عن الأمور الشخصية .

كثيراً ما اتذكر نصائح الصديق يعقوب الدوسري حينما ك

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

قناة الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 8 مارس 2010 الساعة: 21:48 م

 

 

هناك نشاط محموم وتنسيق بالهاتف بين مدير التعليم وإدارة العلاقات العامة بالهيئة الملكية من أجل تحريك المياة الراكدة وإستغلال هذه قناة الهيئة الملكية لزيادة الوعي التربوي والثقافي داخل مدينة الجبيل الصناعية  .

الجدية تستلزم خطة عمل ومكاتبات واضحة بين إدارة التعليم والعلاقات العامة بدل التنسيق الهاتفي كما ورد في التعميم الذي وصلنا في المدارس .

يمكن تجاوز هذه النقطة التي قد تخضع لتفسيرات عديدة ونلتفت لما هو مهم .

المعلم هو دينمو الهيئة الملكية ويمكن أن تستفيد منه وهي كثيراً  ما تفعل وفي المقاب

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

التابوت

كتبها مستحيلة الحل ، في 6 مارس 2010 الساعة: 21:37 م

 

تمتلك الهيئة الملكية إمكانيات ضخمة يمكنها أن تعيد نقض شارع في يوم وليلة بينما هو لا يحتاج إلى ذلك وتبقى عاجزة عن نفض هذا الشعار المقزز.

شعار الهيئة الملكية يوحي بالتلوث بالكآبة بالبرود بكل أنواعه من البرود الجنسي إلى العاطفي إلى ما شاء الله  لك أن تتذكر .

لسنوات طويلة ظل الشعار كالتابوت في ذهني كلما تذكرت أني موظف في الهيئة الملكية

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

دسك في الروحانيات

كتبها مستحيلة الحل ، في 2 مارس 2010 الساعة: 20:53 م

 

 

دسك في الروحانيات

تعين الهيئة الملكية في كل مدرسة عمال وغالباً ما يكون العامل في سن متقدم يكلف بمهام كثيرة داخل المدرسة والعامل السعودي مجتهد ويبذل جهد ولكن حينما يكون الجهد فوق الطاقة ويؤثر على الصحة العامة للجسد فإن النفس تنفر منه بالذات أننا نتكلم عن أعمار متقدمة للعمال إلى حد ما .

الهيئة الملكية لم تبخل في بناء المدارس لكنها ظلت عاجزة عن التكرم ببناء أماكن مخصصة ودائمة للصلاة لذلك تضطر المدارس للفرش في الساحات الداخلية أو في الصالة الرياضية ما يشكل عبء على العمال وشكوى وتذمر وأمراض مزمنة فقامت المدارس بالتعاقد بالباطن مع عمال من جنسيات آسيوية للقيام بهذا الجهد تعطيه راتب م

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

قائمة ابدأ في عقل مدير التعليم

كتبها مستحيلة الحل ، في 25 فبراير 2010 الساعة: 21:59 م

 
قائمة ابدأ في عقل مدير التعليم
منصب مدير إدارة الخدمات التعليمية في الهيئة الملكية  هو الأكثر  حضور بين جميع المناصب الإدارية فيها وبذلك يتصدر قائمة الأكثر شعبية في الجبيل الصناعية .
ربما تعود هذه الشهرة للعدد الضخم لمعلمي الهيئة الملكية وهو قابل للزيادة إضافة للدعم الكبير المقدم لإدارة التعليم ومشاريعها الكبيرة ، لا اعتراض على ما سبق .
المهمة ليست سهله فهو يقود أوركسترا مزاجها صعب وتريد كل شيء دون أن تقدم شيء .
هناك مشكلات حلها ليس في يد مدير التعليم على سبيل المثال السكن و الترقيات ولكنه قادر على الأقل بالمطالبة والرفع بهذا الخصوص  وهذا ما قام به مشكوراً حسب اللقاء الذي جمعني به  مؤخراً   ويشكر على ذلك .
لكن تظل مشكلات معلقه وحلها يتطلب سياسة وعقل مستنير أكثر من تغيير قوانين وإن كان من الضروري التجديد ولكن قد تكون هناك عقبات أكبر تواجه المسئول لذا عليه التفكير

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

حصري في مدارس الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 23 فبراير 2010 الساعة: 19:37 م

 

 

مرحبا

في أيام الامتحانات أكثر شخص معرض للكسر هو المدير لذلك تجده متوتر من الداخل ويمكن أن تلمس التوتر في عينيه إن كان المدير ذا خبره قليلة ويمكن أن يستفز .

سوف نروي لكم حادثة وقعت أحداثها  أيام اختبارات الفصل الدراسي الأول 1430/ 1431 هـ 

 - وأنا هنا حريص على التاريخ حتى يصبح المدون مرجع في المستقبل -

نروي لكم الحكاية من البداية .

حدث أن كنت متواجد  الأربعاء الأخير قبل الامتحانات في مدرسة ابتدائية  لغرض خاص ووقع خطأ من السكرتير حيث صدر تعميم ولم يوقع عليه المدير ، فجن جنون المدير لما سيترتب على هذا الخطأ وبدأ يقرع السكرتير بصوت مرتفع ويطالب بإصدار آخر في الحال  .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

لماذا تم إغلاق منتدى التعليم في ساحات شرقية ؟

كتبها مستحيلة الحل ، في 21 فبراير 2010 الساعة: 19:59 م

 

نظرة تحليلية

كثير من الأصدقاء اتصل بي هاتفياً  أو تحدث لي شخصياً  للإجابة عن سؤال مكرر وهو  : لماذا تم إغلاق منتدى التعليم في ساحات شرقية ؟ وحتى نؤرح لهذه المرحلة نورد الجواب هنا

1- الطابع التقليدي للمنتديات وبروز عالم التدوين كمرحلة جديدة في الشبكة العنكبوتية وأكثر تأثير حيث أن التدوين يسمح لك بالإبحار في الأفكار بمساحة واضحة المعالم عكس المنتديات.

2- تجدد المعرفات المشبوهه وطغيانها بحيث بدأت تبث سمومها ومناقشة الأمور بسطحية كبيرة ما جعل  المنتدى يتحول إلى بركة ملوثة لا يمكن أن تبرز فيها الأفكار النيره والأصيلة .

3- محاولة اختراق المنتدى عشرات المرات ولكن جميع المحاولات فشلت والسبب سياستي المتوازنه في النقد والمطالبه بضرورة تعديل مسار الأشخاص التي تعبث في المنتدى .

4- فقد معلم الهيئة الملكية هويته وتحول إلى شخص عاجز عن توصيل أفكاره بطريقة حضارية ومقننه فلم يعد أحد يستمع له .

5- لم تستوعب المعرفات المشبوهه أنني أملك مشروع تغيير في عقلية المعلم داخل الهيئة الملكية  وليس نزوه وأن المشروع مر

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الضغوطات ( الطالب - المعلم )

كتبها مستحيلة الحل ، في 19 فبراير 2010 الساعة: 21:07 م

 

التفيس أمر مهم للنفس البشرية خاصة حينما تتعرض للضغوطات من كل جانب ، ناهيك عن الشعور بالظلم وعدم القدرة على تغيير الواقع المعاش .

هناك أمراض عديدة تسببها الضغوطات النفسية ليست محط بحث الآن ، ما اريد قوله أنه من خلال تجربتي في التعليم لاحظت أن كثير من سلوكيات الطلاب يمكن السيطرة عليها حينما نفتح نوافذ تنفيس لهم ، ما يحدث أن كثير من الأنشطة مكرره وبمزاج قديم  وهذا يحد من الإقبال عليها فتظل مظاهر كالعدوانية على سبيل المثال طافية على السطح .

النشاط في مدارس الهيئة الملكية تقليدي ويعتمد على منهجية المراكز الصيفية أو مسايرة النهج العامي فهو يرفع شعارات ضخمة دون أن نفعل الحركة في النشاط فالطاقات لا يمكن تفريغها فقط من خلال  لوحة أو منشور .

 الصور التي اعرضه

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الشهراني للخليج

كتبها مستحيلة الحل ، في 10 فبراير 2010 الساعة: 10:40 ص

سعد الشهراني

صورة خاص بالمدونة / سعد الشهراني

تم تعيين الأستاذ والصديق / سعد الشهراني وكيل لمدرسة الخليج المتوسطة ، إضافة إلى توجيه الأستاذ / مسفر الرشيدي للعمل كوكيل لمدرسة الأحساء الثانوية ونقل الأستاذ / محمد الدوسري الوكيل السابق في مدرسة الخليج إلى شؤون الطلاب .

  

ألف مبروك للجميع

لكن لدي تعليق بسيط لتشخيص حاله من وجهة نظري يجب التطرق لها

الزميل ( الشهراني ) رجل ودود ونحترمه جميعاً في مدرستنا وسوف نخسر تواجده ولكن نتطلع أن يكون ( الرشيدي ) أكثر ود وإن لم تخني الذاكره فقد كان زميل سابق لي.

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

إنجاز

كتبها مستحيلة الحل ، في 8 فبراير 2010 الساعة: 22:14 م

 

إن تأهل ( 5 ) فرق للروبوت من مدارس الهيئة الملكية بالجبيل الصناعية للمرحلة النهائية في مسابقة الفيرست ليغو على مستوى المملكة، والتي ستقام يوم الخميس الموافق 11/3/1431هـ الموافق 25 / 2 /2010م ، أمر مثير ويبعث في النفس السرور و يعكس الجهود التي تبذل في هذا المجال .

شخصياً كنت حريص على زيارة نادي الروبوت في مدرستي وشاهدت عرض جميل .

كم اتمنى أن تنظم إدارة التعليم في مجمع الفناتير على سبيل المثال عرض منظم لهذا الجهد ، دعونا نذهب للناس للقول بأن هناك ثمرة تستحق أن تدعم .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الجزيرة الرياضية في بيوتكم ( مبروك للمعلمين )

كتبها مستحيلة الحل ، في 8 فبراير 2010 الساعة: 20:18 م

 

من أكثر الأمور جمال أن توفر الهيئة الملكية الرفاهية للمواطن في بيته ومجاناً وتمنع الكثير من المظاهر  المزعجة والعادات غير الصحية التي تنتشر في المجتمع وهي في الحقيقة نتاج البحث عن المتعة .

أن تكون الجزيرة الرياضية في بيتك ومجاناً وتشاهد نجوم العالم وتستمتع بالفن الكروي  فأنت شخص محظوظ  .

نبارك لكل من يسكن الجبيل الصناعية من منسوبي التعليم خطوة الهيئة الملكية  توقيع العقد مع الجزيرة الرياضية  لبث مباريات كأس العالم على الكيبل

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الكتاب الأخضر

كتبها مستحيلة الحل ، في 6 فبراير 2010 الساعة: 21:50 م

                   

 

      الكتاب الأخضر          

 
حينما تغيب المعلومة تكثر التكهنات والفهم الجيد للحقوق والواجبات يقود إلى بيئة عمل صحية و قسم شؤون الموظفين في الهيئة الملكية لا يساهم في الشفافية التي ننشدها جميعاً .
لا يوجد تفسير منطقي لإخفاء  ( الكتاب الأخضر ) - التسمية هنا حسب لونه - ولا أعلم إن كان اسمه الرسمي هو ( لائحة التوظيف المباشر )  .
حينما أرغب في الإطلاع عليه فإنه يتوجب علي أخذ الأذن من مديري المباشر ولا يسمح لي بأن أخرج به خارج حدود الإدارة .
هذا الوضع المعقد للتعاطي مع ما يهمني واجهته بإرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني إلى مدير التعليم السابق الأستاذ / عبدالعزيز المسند لكنه لم يرد على رسالتي بل لم يتكرم بإرشادي إلى من يجب أن التواصل معه في هذا الشأن .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

ألم تعلم الهيئة الملكية بأن الله يرى

كتبها مستحيلة الحل ، في 2 فبراير 2010 الساعة: 21:17 م

 
ألم تعلم الهيئة الملكية بأن الله يرى
 
اليوم نعرض لكم معاناة معلم من معلمي الهيئة الملكية مع السكن بصراحة قصة محزنه وتتطلب منا آله حاسبة حتى نعد الخسائر التي تكبدها هذا المواطن . 
كان أخونا ( ع ، القحطاني ) موظف محترم في الثانوية الصناعية عند أهله في إحدى مناطق المملكة مسافة عشر دقائق يقطعها للعمل .
تحصل هذا المواطن الشريف على عرض وظيفي في الهيئة الملكية ، وطبعاً فرح بأنه سيلتحق بهذا الصرح العظيم الذي يوفر للموظف كل الخدمات والراحة والرفاهية .
أول سؤال سأله هو عن التمليك ، قالوا له بأنه سيدخل في برنامج التمليك وموعود بسكن مؤقت بسعر رمزي  ، طال أنف ( الموظف ) المقابل له والابتسامة على جبين ( القحطاني ) فرحة بالوظيفة .
يقول عن نفسه بأنه جاء الجبيل الصناعية وهو متفائل  بالتحصل على سكن  كان ذلك في الشهر السادس من عام 1421 هـ .
جاء الدمج ، وصرفت أنظارنا عن التمليك فقط كنا ننتظر الدمج حتى يتسنى لنا النقل ولكن كان الدمج (المطب) الذي أكله الجميع .
تزوجت في عام 1424هـ وفي شهر 10 من نفس العام قررت أن نسكن أنا وزوجتي بالجبيل الصناعية حتى أكون قريب من عملي كأي إنسان محترم وأزمة الشقق تطحن فلم أجد إلا دور أخذته مضطر بـ 34 ألف ريال في العام .
مدة إقامتي فيه كانت سنه ونصف وبعدها لم استطع أن استمر في دفع الإيجار .
الأزمة مستمرة وتكرم أحد الأصدقاء وأعطاني شقته بشكل غير نظامي ( بالباطن ) بمبلغ 20 ألف ريال

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

تقديم المهندسين في التمليك

كتبها مستحيلة الحل ، في 1 فبراير 2010 الساعة: 21:39 م

 

تحدثت أخبار نقلها أحد معلمي الهيئة الملكية  لمدونة نهاية معلم شجاع  بأن هناك جهات داخل المبنى تحركت برفع  خطاب لأمير الهيئة الملكية  تطالب فيه بتقديم المهندسين في قائمة التمليك ، هذا ولم يتسنى لنا التأكد من صحة الخبر من مصدر آخر .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الإحباط

كتبها مستحيلة الحل ، في 31 يناير 2010 الساعة: 21:29 م

 
 
للوقت أهمية كبرى لدى الشعوب المنتجة ولأننا شعوب مستهلكة نستهلك حتى الوقت بطريقة تجعلنا شعوب فاشلة في نظر التاريخ والبشرية جمعاء .
ساعات تهدر في قاعات الامتحانات على المعلم وعلى الطالب خاصة في المرحلة الثانوية وكأن طريقة الامتحانات (قداس ) رسمه الرب ، يجب أن ينفذ بهذه الطريقة .
( الخروج بعد نصف الوقت ، الامتحان يبدأ الساعة السابعة وربع ، اختبار جميع الطلاب في وقت واحد ،  يجب أن يكون الامتحان من 30 درجة   ) مفاهيم راسخة وناتجة عن مناهجنا الجامدة و طريقة تعليمنا العقيمة .
وحينما نحاول تطبيق طرق أخرى فإننا نعقد المسألة أكثر .
الجرأة في التطبيق مطلب مهم لكننا نخشى التغيير دائماً لذلك حينما نغير  ، نغير بطريقة تجعلنا ندور حول استيفاء نفس المتطلبات السابقة .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الكالندر الفلاشي للخطة الاستراتيجية الشاملة للعام 1431 هـ

كتبها مستحيلة الحل ، في 28 يناير 2010 الساعة: 22:38 م

 

يمكن من خلاله عرض ( الرؤية والرسالة والأهداف والقيم )

حمل 

upload.9q9q.net/file/nqmnjIVyviE/Calendar1431V4.rar.html 

لاستعراض الكالندر الفلاش اتبع الخطوات التالية:

1- اضغط يمين الفارة من على سطح المكتب واختر خصائص (Properties) من القائمة كما بالصورة:

 

2- من خيارات الشاشة اضغط على حافظة شاشة

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

خطة إدارة تعليم الهيئة الملكية 1430 - 1431 هـ

كتبها مستحيلة الحل ، في 28 يناير 2010 الساعة: 21:40 م

 

للمهتمين نضع بين يديكم خطة إدارة التعليم التي يجب أن نساهم  جميعاً في نجاحها

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

قرارات الخطة الاسترتيجية للهيئة الملكية بالجبيل‏

كتبها مستحيلة الحل ، في 27 يناير 2010 الساعة: 22:58 م

 

إشارة إلى قرار صاحب السمو رئيس الهيئة الملكية رقم (148/1)  بتاريخ 11/1/1431هـ بشأن تطبيق الخطة الإستراتيجية الشاملة

بتكليف الدكتور/ مصلح بن حامد العتيبي للقيام بمهام ومسئوليات الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل

 

و إشارة إلى قرار صاحب السمو رئيس الهيئة الملكية رقم (167/1)  بتاريخ 11/1/1431هـ بشأن تطبيق الخطة الإستراتيجية الشاملة

 يعتمد تكليف التالية أسمائهم لمدة سنة

اعتباراً من يوم السبت 16/1/1431هـ الموافق 2/1/2010م

 

قطاع التخطيط الاستراتيجي وتطوير الاستثمار

م

مسمى الوظيفة التي يكلف عليها الموظف

اسم المكلف

1.

مدير عام التخطيط الاستراتيجي وتطوير الاستثمار

عبدالعزيز بن نور الدين عطرجي

2.

مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء

شاغرة

3.

مدير إدارة التخطيط الاقتصادي

عبدالله بن ياسين العيد

4.

مدير إدارة تطوير الاستثمار

عبدالله بن محمد صميد الشهري

5.

مدير إدارة علاقات المستثمرين

جميل بن صالح العثمان

6.

مدير إدارة التكامل الصناعي

ذياب بن فريج السبيعي

 

 

 

قطاع الشؤون الفنية

م

مسمى الوظيفة التي يكلف عليها الموظف

اسم المكلف

7.

مدير عام الشؤون الفنية

احمد بن مطير البلوي

8.

مدير إدارة التخطيط العمراني

علي بن محمد آل ملوذ

9.

مدير إدارة المشاريع

سعود بن محمد السعدون

10.

مدير إدارة الإنشاءات

مبارك بن ابراهيم القحطاني

11.

مدير الإدارة الهندسية

احمد بن محمد نور الدين حسن

12.

مدير إدارة حماية ومراقبة البيئة

شاغرة


 

قطاع التشغيل والصيانة

م

مسمى الوظيفة التي يكلف عليها الموظف

اسم المكلف

13.

مدير عام التشغيل والصيانة

حمد بن عبدالله المصيريعي

14.

مدير إدارة المرافق العامة

على بن عبدالرحيم آل ابراهيم

15.

مدير إدارة المباني

سلطان بن الحميدي الخريصي

16.

مدير إدارة التشجير والري

عبدالله بن عبدالرحمن العمير

17.

مدير إدارة النظافة

مانع بن مهدي الحرشان

18.

مدير إدارة الطرق

على بن احمد آل قدره

 

 

قطاع الخدمات العامة

م

مسمى الوظيفة التي يكلف عليها الموظف

اسم المكلف

19.

مدير عام الخدمات العامة

عبدالعزيز بن عبدالله المسند

20.

مدير برنامج الخدمات الصحية

شاغرة

21.

مدير إدارة الخدمات التعليمية

سعيد بن سعد الكلثم

22.

مدير إدارة الخدمات الاجتماعية

منصور بن احمد صبري

23.

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الإسكان في الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 26 يناير 2010 الساعة: 22:32 م

 

نافذة جديدة ترصد معاناة معلم الهيئة الملكية مع السكن

 

يعاني المعلم من تجاهل فيما يخص توفير السكن وهو يدفع ضريبة جشع أهل العقار وعدم وجود حلول جذرية من الهيئة الملكية . فالمعلم في الهيئة الملكية لا ينظر إليه بعين المساواة مع الكوادر الأخرى سواء كانت في الكلية أو المبنى العام . كما أن المعلم يتحمل جزء من هذا التهميش في عدم قدرته على الدفاع عن قضاياه بطرق حضارية ومتطورة و

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

معلم الهيئة مطبعجي

كتبها مستحيلة الحل ، في 23 يناير 2010 الساعة: 20:20 م

 

نستعد جميعاً للاختبارات في جميع مدارس الهيئة الملكية بالجبيل الصناعية ويقوم المعلم بإعداد الأسئلة إلى الآن كل شيء عادي ويسير وفق النسق الطبيعي ولكن أن يقوم المعلم بالطباعة من وجهة نظري إجراء غير طبيعي لعدة أسباب :

1- الزحام الشديد في غرفة التصوير ورائحة الحبر الخانقة .

2- التعامل الخاطىء من المعلم مع الطابعة مما يعجل بإنهيار أعصابها وخرابها .

3- فسحة أسبوع  ( أكثر أو أقل ) أمام أعطال آلة الطباعة المتكررة والخارجة عن إرادة  إدارة المدرسة تربك العمل .

4- العودة في المساء للطباعة غير منطقة لشخص مثلي .

لماذا لا يكون هناك إجراء جديد تتبناه إدارة التعليم في الهيئة الملكية بأن يقوم المعلم بإعطاء الأسئلة

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

خصم خاص لموظفي الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 19 يناير 2010 الساعة: 20:13 م

 

 

 

خصم خاص لموظفي الهيئة الملكية لدى التعاونية للتأمين على تأمين المركبات تشمل الفئات التالية  :  ( شامل  - سند )

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

دورات سرية في الهيئة الملكية

كتبها مستحيلة الحل ، في 18 يناير 2010 الساعة: 20:46 م

في كل عام تعقد دورات ( سرية )  خاصة بالتفكير من قبل الهيئة الملكية في الأردن يبعث إليها أشخاص يطلب منهم عدم الإعلان عنها ، تماماً كزواج المسيار .

تختفي البنود التي تحدد معايير اختيار المبتعث ومعايير المفاضله فتفصل على مقاس فلان وفلان وتصبح فضفاضة على أشكالي ما يذكرني بحديث المصطفى صلى الله عليه وآله وسلم ( شر الطعام طعام الوليمة يمنعها من ي

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

بوابة “سكووول” (skoool)

كتبها مستحيلة الحل ، في 17 يناير 2010 الساعة: 20:24 م

 

 

 

بوابة "سكووول" (skoool) للتعليم الإلكتروني موقع مميز على كل معلم أن يطلع عليه حتى يستفيد من النتاج العالمي في هذا المجال .

ربط الموقع العالمي     http://www.skoool.com/

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

طز

كتبها مستحيلة الحل ، في 16 يناير 2010 الساعة: 22:26 م

 

 

                                       طز
 
     على مدى ثلاثين عاماً والهيئة الملكية تسعى جاهدة أن تكون صورتها براقة ولا تحمل أي خدوش ، ومما لا شك فيه أنها نجحت في خلق هذه الصورة ولكن فتحت داخلها نافذة لم تنل شهادة حسن السيرة والسلوك من المتابعين لتشكل صورة مغايرة عن النسق العام في  ما يمكن أن نطلق عليه ( التأزم العاطفي ) تجاه المعلم  بممارسات تاريخية تلغي كل جهد يمكن أن يحسب لصالح الهيئة الملكية في هذا الإطار .
 عزز هذا ( التأزم العاطفي ) المعلم نفسه حينما سلم بما يجري ضده فظل صامتاً تحت عوامل كثيرة ليست محط بحثنا.
 
   تعود هذه الصورة بشكل مختلف في مظهر لا يقل عنف عن الصورة التاريخية التي سادت لعشرات السنين حينما صرحت إدارة التعليم أن  من أبرز أهدافها ( استثمار أقصى طاقات المعلمين ) .
إنها تستثمر في طاقاتنا وحيويتنا وشبابنا وطموحاتنا دون أن يكون لنا حق الاعتراض ، كل قرار يأتي من إدارة التعليم  بالهيئة الملكية  يتخذ الشكل السائد من الأعلى إلى أسفل ، بينما لدينا فرص لنتخذ خطوة مغايرة حينما يتخذ الموضوع شكل آخر بالطريقة التي تجدها الإدارة مناسبة من أجل تعزيز فاعليته ، وعلى النسق الساب

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

تعيين مشرف للأنشطة المدرسية

كتبها مستحيلة الحل ، في 16 يناير 2010 الساعة: 10:35 ص

 

 

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

حينما نسرق السبورة ( 2 )

كتبها مستحيلة الحل ، في 13 يناير 2010 الساعة: 23:27 م

سبورة الهيئة الغبية  

حينما نسرق السبورة ( 2 )
 
غامرت إدارة الخدمات التعليم في الهيئة الملكية  بالانتقال إلى مستوى ارفع للتعاطي مع التقنية في خطوة سريعة و مبنية على تقييمات سطحية متجاهلة أي سلبيات في خطوتها الأولى لتعززها بسلبيات أخرى .
لسان حالهم يقول أننا قدمنا شيء جديد وعليكم التعاطي معه مهما كلفكم الأمر وأي قصور في التطبيق يتهم فيه المعلم بالدرجة الأولى .
لقد جربت السبورة الجديدة ( الغبية ) وعيوبها من وجهة نظري تتركز في النقاط التالية :
* عدم الاتصال بالإنترنت .
*  الكتابة  الدائمة بالقلم مزعجة  .
*  وضعها في المنتصف بطريقة جامدة .
* أي صوت موسيقي يخرج طبعاً ممنوع وحرام  .
* نوع السبورات متخلفة مقارنة بالإصدارات الحديثة في الدول المتقدمة .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

بندر الغامدي رئيساً للإشراف التربوي

كتبها مستحيلة الحل ، في 13 يناير 2010 الساعة: 11:07 ص

 

 

تم تعيين الأستاذ بندر الغامدي مشرفاً لقسم الإشراف التربوي في إدارة الخدمات التعليمية بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

حينما نسرق السبورة (1)

كتبها مستحيلة الحل ، في 12 يناير 2010 الساعة: 21:45 م

                حينما نسرق السبورة (1)

 

 

أطلت علينا  إدارة التعليم في الهيئة الملكية بمشروع ضخم وهو السبورات الإلكترونية ( الذكية ) وقد استبشرنا خيراً بهذا المشروع العملاق وأنا شخصياً تعاطيت معه بشكل إيجابي ولكن وجدنا المشروع يتحول إلى هدر فالطاولات التي وضعت كانت بحجم كبير ولا جدوى عمليه منها  إضافة إلى أنها تعطب سريعاً .  الأجهزة المستخدمة تحتاج إلى صيانة مستمرة وقد نوهنا بأن وضعها في الفصول غير مجدي فالطالب لا يستفيد منها بل يمارس دور تخريبي أكثر  ولو أنهم صرفوا أجهزة محمولة لكل معلم لكان أجدى بدل صرف الأموال على أجهزة أخرى توضع على طاولة كل معلم .

تدخل الفصل ، يضرب البروجيكتر عن العمل فتفسد الحصة ، تنتظر أن تأتي الصيانة  فلا تصل إلا بعد أسبوعين أو نحوه.

الأمر الذي لا يعترف به أحد أن الوضع خرج عن السيطرة فيما يتعلق بالمحافظة عليها أو حتى صيانتها فلا يمكن أن توفر طاقم ضخم للمدارس التي تتوسع كل عام  كما لا يمكن أن تسيطر المدرسة على الأجهزة وتضمن سلامتها لكثرة أعداد الطلاب ، فهي عاجزة عن ممارسة دورها الرقابي المسلط على المعل

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

المعلم أكبر كذاب

كتبها مستحيلة الحل ، في 12 يناير 2010 الساعة: 20:21 م

                              المعلم أكبر كذاب

 
اليوم ابدأ مرحلة جديدة من حياتي الافتراضية  كيف كنت قبل ذلك غير مهم المهم أني هنا بثوب جديد وأفكار جديدة .
على الإنسان حينما يقوم بأمر أن لا يقول كيف وصلت وهذا الأمر تعلمته من تجربتي الأخيرة في منتديات ساحات شرقية.
حياتي كمعلم دراماتيكية بين الهروب منها و التلذذ بأحضانها حتى أني ألمس هذا التغير في طباعي بفعل ما تفرضه علي من صيغ محدد .
حينما تسيطر عليك مهنة التعليم فإنك تعيش في حالة قلق بين مظهر عام يفرض عليك في حياتك وبين طبيعتك كبشر تتصرف بعفوية .
المعلم في السعودية هو أكبر كذاب ومروج لخلاف ما يعتقد ، فقد يستمع للموسيقى وبضغط اجتماعي لا يستطيع أن يقول أمام الطالب حينما يسأله ، هل تستمع للموسيقى يا أستاذ ؟  نعم  بلا خوف ، لأنه يدرك أن الأمر يستلزم الاستطراد و سيدخل في جدل يقوده ربما للمحاكمة ! ، ناهيك لو كان  معلم تربية إسلامية فمستحيل أن يعبر خلاف أنها حرام ويورد أي قول مخالف للسائد .

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb